- Adjoint au Directeur / Responsable d'agence F/H H/F

SEINE-SAINT-DENIS HABITAT

Publiée le
23/08/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
DUGNY
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €

Avantages

RTTMutuelle santéParking
Missions clés Etre garant :- maîtrise vacance- indicateurs qualité service patrimoine (délai traitement réclamation technique, délai vacance, réalisation qualité prestations nettoyage, location parkings …),- maîtrise budgets politique remise état- communication locatairesReprésenter 'entreprise auprès :- auprès partenaires soutien directeur 'agence- instances partenariytes CIL, CLSPD, commissions conciliation, médiations judiciaires,...Travailler partenariat situations sociales complexes. · green_job':false,
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Leadership · Communication
Outils & compétences Vacance-indicateurs qualité service, Rénovation Urbaine

Le poste en détail

Au sein de l'agence de Dugny, vous encadrez et animez une équipe composée de 5 responsables de site, 2 assistants techniques et un technicien sinistres. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :Etre garant de :- la maîtrise de la vacance- des indicateurs de qualité de service sur le patrimoine (délai de traitement de la réclamation technique, délai de vacance, réalisation et qualité des prestations de nettoyage, location des parkings …),- la maîtrise des budgets et de la politique de remise en état- la communication aux locatairesReprésenter l'entreprise auprès de :- auprès de tous les partenaires en soutien au directeur d'agence- dans les instances partenariales : CIL, CLSPD, commissions de conciliation, médiations judiciaires,...Travailler en partenariat sur les situations sociales complexes. L'agence de Dugny en quelques chiffres et projets :66 collaborateurs5044 logements implantés dans les villes de Dugny, le Blanc-Mesnil, Aulnay-sous-Bois et VillepinteRéhabilitations en cours sur les résidences Moulin, l’Eguiller et les 4 Tours Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.Ce que nous vous offrons :✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail occasionnel, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !