- Adjoint au Directeur Général en charge des affaires institutionnelles et de la communication H/F H/F

Appui stratégique à la Direction GénéraleAccompagner le Directeur Général dans la définition, la communication interne et externe et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise.Conseiller la Direction Générale sur les enjeux institutionnels, de communication et de gouvernance.Préparer ou superviser la rédaction des notes, courriers, discours, présentations et dossiers stratégiques.Représenter l'entreprise auprès des partenaires et institutions sur délégation du Directeur Général.Assurer une veille institutionnelle, politique et réglementaire en lien avec les enjeux du logement social. Management et pilotage des services rattachésEncadrer et animer les équipes Communication, Affaires Générales et Instances et Affaires Immobilières.Accompagner les managers et collaborateurs dans le développement de leurs compétences.Garantir la cohérence, la complémentarité et l'efficacité des actions conduites par les services.Assurer le suivi des activités, l'atteinte des objectifs et la qualité des productions.Développer la transversalité, la coopération et le partage d'informations entre les équipes. Communication institutionnelle et rayonnement de l'entrepriseDéfinir et piloter la stratégie de communication institutionnelle en lien avec le Directeur Général.Superviser l'ensemble des actions et supports de communication internes et externes.Veiller à la cohérence de l'image, des messages et de la ligne éditoriale de l'entreprise.Valoriser les réalisations, projets et engagements d'HABITAT 77 auprès des élus, partenaires, médias et parties prenantes.Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise sur son territoire. Relations institutionnelles et gouvernanceOrganiser et sécuriser la préparation des instances de gouvernance (Conseil d'Administration, Bureau, CCLP, COMEX, CODIR).Garantir la qualité, la conformité et la diffusion des dossiers présentés aux instances.Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus, administrateurs, collectivités, services de l'État et partenaires institutionnels.Assurer le suivi des engagements institutionnels de l'entreprise. Pilotage des affaires immobilièresSuperviser la gestion administrative, juridique et patrimoniale des biens propres de la société.Veiller à la sécurisation, à la conformité et à la valorisation des actifs immobiliers.Coordonner les opérations d'acquisition, de cession ou de conventionnement avec les services concernés. Accompagnement des évolutions et de la transformation de l'entrepriseAccompagner la consolidation du modèle de gouvernance et des modes de fonctionnement de la SEM.Contribuer aux projets de transformation et de modernisation portés par la Direction Générale.Favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets stratégiques de l'entreprise.CDI - Forfait jours (208j)Classification : C3 (CCN de l'immobilier, IDCC 1527)Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 68 à 76 K€ selon expérience