ADEME - Directeur.trice Régional.e Nouvelle-Aquitaine F/H
Entité
Publiée le
30/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
, Bordeaux, , France
Taille équipe
—
Missions clés
Elaborer la stratégie et les orientations de la Direction Régionale. · Assurer la représentation de l’ADEME auprès de l’environnement extérieur. · Négocier et développer des programmes d’actions avec les partenaires de la région. · Organiser la répartition des tâches et assurer le management opérationnel. · Piloter un collectif managérial et assurer des missions transverses.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Leadership · Gestion de projet · Communication · Négociation
Le poste en détail
- Elaborer la stratégie et les orientations de la Direction Régionale en associant étroitement les équipes, mettre en œuvre ces orientations au sein de la Direction Régionale, - Veiller à la bonne information et aux échanges réguliers avec les préfets de départements, - S’assurer de la déclinaison du COP de l’ADEME, en bonne articulation avec les services centraux, - Veiller à la bonne articulation de l’action de l’Agence avec les services de l’Etat (DREAL, DDT, DREETS…) et les autres opérateurs (CEREMA, ANCT, Banque des Territoires, OFB, Agences de l’eau…), - Négocier et développer avec les partenaires de la région, des programmes d’actions et de sensibilisation et/ou des contractualisations territoriales, - Assurer la représentation de l’ADEME auprès de l’environnement extérieur, notamment auprès des préfectures de région et de département, des partenaires et acteurs territoriaux, - S’assurer d’un dialogue propice au déploiement de la transition écologique avec les élus, avec par exemple le réseau « élus pour agir » et le programme TETE (Territoire engagé transition écologique) ; avec les entreprises avec notamment le programme ACT (Accelerating climate transition), - Proposer et mettre en œuvre les budgets de la Direction Régionale, - Organiser la répartition des tâches et assurer le management opérationnel, - Piloter un collectif managérial et assurer des missions transverses liées à l’organisation de l'ensemble de la Direction Régionale.