Addetto Sarc e Card Debitore - Tempo determinato

In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Addetto Sarc e Card Debitore a tempo determinato. La risorsa verrà inserita nella direzione Claims e in particolare si occuperà di: Gestione sinistri CARD debitori con responsabilità a carico dell’assicurato con presidio entro i termini di legge di scadenze, richieste danni, citazioni, accesso agli atti. Istruttoria tecnica su sinistri aventi lesioni da gestire. Gestione di reclami e contatti con gli assicurati e le agenzie per riscontro a derubricazioni; informazioni sull’esito dei processi Card. Attività amministrative di abbinamento soggetti e forfait con attivazione rivalse secondo clausole contrattuali. Trattazione dei processi CARD relativi Negazione Evento Controllo forfait addebitati Attivazione Rivalse Pushing riscatti Requirements Laurea preferibilmente in materie giuridiche; Conoscenza della materia CARD e dei flussi sottostanti; Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e adattamento ai cambiamenti Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità /Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!