ACTION LOGEMENT - Responsable immobilier H/F

Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Rattaché(e) au Directeur immobilier, environnement et QVCT, vous pilotez l’activité immobilière ainsi que les services généraux sur votre périmètre. Vous contribuez directement à la qualité de l’environnement de travail et à la performance des sites. En tant que manager d’une équipe de trois collaborateurs, vous pilotez l’aménagement et la gestion des espaces de travail afin de garantir un environnement adapté, fonctionnel et de qualité pour l’ensemble des collaborateurs. Plus précisément, votre rôle sera de :  Management : Encadrer et animer une équipe, en apportant du cadre  Piloter l’activité, suivre les indicateurs et assurer un reporting structuré  Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et dans les évolutions  Pilotage opérationnel : Superviser la gestion des locaux (aménagement des espaces, maintenance technique, entretien courant…), en garantissant des conditions de travail adaptées et conformes aux exigences réglementaires  Piloter les prestataires (entreprises de maintenance, nettoyage, travaux…), suivre leurs interventions et garantir un niveau de service conforme aux engagements  Assurer le suivi budgétaire (suivi des dépenses, optimisation des coûts d’exploitation, arbitrages budgétaires…) et veiller à la maîtrise des coûts Gérer et sécuriser les marchés publics (lancement des consultations, analyse des offres, suivi d’exécution…), dans le respect du cadre réglementaire Coordination et projets : Travailler en transversal avec les différents interlocuteurs internes et externes  Piloter des projets d’évolution des espaces de travail  Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des organisations  Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange. L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. Si ça matche : Bienvenue chez vous !