ACTION LOGEMENT - Responsable de Secteur - Gestion Locative H/F

Pôle Immobilier

Publiée le
24/05/2026
Contrat
CDI
Localisation
BRON
Taille équipe
250-2000 emp.

Avantages

Tickets restaurantRTTIntéressement & participationMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %Prévoyance
Missions clés Suivi technique du patrimoine et des travaux d'entretien et de rénovation. · Gestion des réclamations et satisfaction des clients locataires. · Management de l'équipe de régisseurs et des gardiens. · Suivi budgétaire des charges locatives et entretien. · Développement de partenariats avec les élus et acteurs locaux.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Management d'équipe · Relation client · Gestion de projet · Coordination

Le poste en détail

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En tant que responsable de secteur, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients locataires et de la valorisation du patrimoine.Vos missions : 🔍 Suivi technique du patrimoineCommander, coordonner et réceptionner les travaux d’entretien et de rénovation.Assurer le suivi des opérations neuves et des rénovations. 🤝 Relation client et gestion des réclamationsTraiter les réclamations et garantir la tranquillité résidentielle.Veiller à l’entretien des parties communes et privatives. 👨‍👩‍👧‍👦 Management d’équipeEncadrer et animer une équipe de Régisseurs d’immeubles.Piloter au quotidien les gardiens pour garantir un service de proximité. 💰 Gestion budgétaireSuivre les budgets d’entretien et de charges locatives.Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine. 🏛️ Relations institutionnellesDévelopper des partenariats avec les élus et acteurs locaux.Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété.  Avantages :13ème mois + Primes vacances37h30 (25 CP + 15 RTT)Télétravail après 6 mois d'anciennetéPrime d’anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 70% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)Prime sur objectifs Voiture de service Poste au forfait