ACTION LOGEMENT - Responsable de Secteur - Gestion Locative -Villefranche H/F
Pôle Immobilier
Publiée le
25/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Villefranche
Taille équipe
—
Missions clés
Suivi technique du patrimoine et des travaux d’entretien. · Gestion des réclamations et satisfaction des clients locataires. · Encadrement et animation d'une équipe de Régisseurs d’immeubles. · Suivi des budgets d’entretien et de charges locatives. · Développement de partenariats avec les élus et acteurs locaux.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG), Bac +3 (Licence, Bachelor), Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 3-5 ans d'expérience · Gestion de la relation client · Management d'équipe · Suivi budgétaire · Coordination de projets
Le poste en détail
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.Dans le cadre d'une mobilité interne, vous êtes rattaché(e) au directeur d’Agence.En tant que responsable de secteur, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients locataires et de la valorisation du patrimoine.Vos missions : 🔍 Suivi technique du patrimoineCommander, coordonner et réceptionner les travaux d’entretien et de rénovation.Assurer le suivi des opérations neuves et des rénovations.🤝 Relation client et gestion des réclamationsTraiter les réclamations et garantir la tranquillité résidentielle.Veiller à l’entretien des parties communes et privatives.👨👩👧👦 Management d’équipeEncadrer et animer une équipe de Régisseurs d’immeubles.Piloter au quotidien les gardiens pour garantir un service de proximité.💰 Gestion budgétaireSuivre les budgets d’entretien et de charges locatives.Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine.🏛️ Relations institutionnellesDévelopper des partenariats avec les élus et acteurs locaux.Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété. Avantages :13ème mois + Primes vacances37h30 (25 CP + 15 RTT)Télétravail après 6 mois d'anciennetéPrime d’anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 70% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)Prime sur objectifs Voiture de service.Poste au forfait