ACTION LOGEMENT - Responsable de Programmes Réhabilitation H/F

Pôle Immobilier

CDI Bordeaux Bâtiment / Travaux publics
Publiée le
04/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Bordeaux
Taille équipe
5-10 ans exp.
Missions clés Pilotage de projets de réhabilitation · Gestion budgétaire et technique · Conduite d’opérations en site occupé · Traduction des besoins en solutions techniques · Coordination multi-acteurs
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Rigueur · Leadership · Communication · Réactivité

Le poste en détail

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N’hésitez plus, on vous attend!Nous vous proposons l'offre suivante :Responsable de Programmes Réhabilitation - CDILes principales missions confiées sont :Pilotage de projets de réhabilitation : Maîtrise des différentes phases d’un projet immobilier (études, montage, exécution, réception, clôture). Gestion budgétaire et technique : Capacité à optimiser les coûts, garantir la qualité des travaux et respecter les délais. Conduite d’opérations en site occupé : Expérience dans la gestion des contraintes liées à la présence des locataires et à la continuité d’usage. Traduction des besoins en solutions techniques : Aptitude à formaliser les attentes des utilisateurs en cahier des charges fonctionnel et technique. Coordination multi-acteurs : Compétence dans l’animation de réunions, la gestion des interfaces et la coordination des intervenants internes et externes (architectes, bureaux d’études, collectivités, entreprises). Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !COMMENT NOUS RENCONTRER ?- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.- Si ça matche : Bienvenue chez vous !