ACTION LOGEMENT - Responsable d'agence

Pôle Immobilier

Publiée le
14/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
  Rennes
Taille équipe
15-50 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Temps partiel possibleMutuelle santéPlan de retraite anticipée
Missions clés Informer les équipes sur les performances et les progrès · Gérer le cadre vie qualité locataires
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences Gestion de portefeuille, Gestion de portefeuille relationnel

Le poste en détail

Au sein de notre agence bretillienne, qui gère plus de 3 500 logements hors agglomération rennaise, nous recrutons un·e Responsable d’agence. Véritable pilote de l’activité, vous fédérez une équipe engagée et contribuez à garantir un cadre de vie de qualité pour nos locataires.Rattaché·e à la Direction Grand Ouest et en lien étroit avec les services supports, vous mobilisez votre équipe autour de la performance, de la qualité de service et du respect des procédures et du bien vivre ensemble sur votre territoire. Vous déclinez les orientations stratégiques en actions concrètes sur votre territoire.Vos missions s’articulent autour de 5 axes :Management d’équipeEncadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 15 collaborateurs, piloter les recrutements, accompagner la montée en compétences et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.Pilotage de l’activitéGarantir la bonne application des procédures et de la réglementation, suivre les indicateurs de performance (notamment la vacance), mettre en œuvre les actions correctives et piloter les livraisons de programmes neufs. Vous veillez à la qualité de service, ainsi qu’à la gestion technique et financière du patrimoine.Reporting et amélioration continueAnalyser l’activité via des tableaux de bord, assurer un reporting régulier et contribuer à l’optimisation des performances et à la maîtrise des risques.Sécurité et tranquillité résidentielleGarantir la sécurité des biens et des personnes, gérer les situations sensibles (médiation, troubles de voisinage), accompagner les collaborateurs et représenter l’entreprise dans les instances locales liées à la sécurité.Représentation et partenariatsEntretenir et développer les relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires) et contribuer à la dynamique de développement du territoire.Poste à pourvoir dès que possible en CDI suite à une mobilité interne. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine (Ille et Vilaine). Retrouvez la description complète de l'offre via le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/espacil/offres/responsable-dagence-299df7