ACTION LOGEMENT - Conseiller en Financement et Accession H/F

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvrel'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide etl’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.Pourquoi nous rejoindre ?- Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l’économie sociale et solidaire ;- Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;- Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;- Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe quidéveloppe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;Rejoignez nous !Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) enfinancement et accession pour la région Normandie sur l’agence de Cherbourg enCotentin.En tant que Conseiller(ère) en financement et accession, vous accompagnez lesbénéficiaires dans leurs projets de logement et contribuez à faciliter leur parcoursrésidentiel.Vos principales missions :Accompagner et conseiller les salariés dans leur projet d’accession :• Assurer l’accueil physique, téléphonique et digital des salariés.• Identifier, recueillir et analyser leurs besoins dans leur projet d’accession.• Établir un diagnostic précis de leur situation pour leur proposer un accompagnementpersonnalisé.Rechercher et proposer des solutions adaptées :• Accompagner et conseiller le salarié ayant un projet immobilier en cours ou à venir• Savoir établir un plan de financement incluant les différentes aides proposées, dansle respect de la réglementation bancaire et financière• Étudier les solutions de financement ou d’accompagnement possibles despartenaires bancaires et proposition des aides Action Logement tout en en tenantcompte de la situation d'emprunteur du salarié ;• Proposer des solutions sur mesure, en lien avec les partenaires externes (banques,bailleurs, collectivités…).• Vérifier l’éligibilité et l’accès au droit des salariés conformément à la réglementationen vigueur.Participer au développement et à la notoriété du service :• Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits etservices existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.Instruire les demandes d’aides financières :• Vérifier la complétude et la conformité des dossiers selon les règles en vigueur.• Relancer