ACTION LOGEMENT - Conseiller.e commercial.e Junior (Alternance) - Mulhouse H/F

Pôle Immobilier

Publiée le
25/06/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
48 Rue Franklin
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Programme de retour de congé parentalTemps partiel possible
Missions clés Rentrée
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Sens négociation · Sens service client satisfaction · Rigueur organisation · Adaptabilité
Outils & compétences Capacités relationnelles

Le poste en détail

A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d’une équipe engagée ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit ! Néolia recherche pour son agence clientèle de Mulhouse son futur :  CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E JUNIOR (H/F) Nature du contrat : Contrat d’apprentissage d'1 à 2 ans selon le diplôme préparéDate prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026 Salaire selon grilles d'apprentissage  Tes missions seront les suivantes  : En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d’Agence et sous le tutorat d’une. Conseiller.e commercial.e, vos missions seront les suivantes :Commercialisation des logements et de leurs annexes :-          Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs…)-          Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location -          Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations-          Traiter les réclamations commerciales-          Analyser les besoins exprimés -          Organiser et réaliser les visites des logements -          Préparer les Commissions d’Attribution de Logements et Examen de l’Occupation des Logements -          Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail-          Organiser la planification des états des lieux entrants en lien avec le Manager de Proximité ou le gardienGestion du client et traitement des réclamations administratives :Gestion des entrées et sorties des clients : -          Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l’état des lieux d’entrée-          Traiter administrativement les départs (clients et réservataires)