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Publiée le 05/05/2026 Description de l'employeur Au sein du Pôle Études Ingénierie de Metz, vous intégrez le groupe Énergie Électrique , spécialisé dans la conception, le suivi et la réalisation d'études liées aux installations électriques ferroviaires. Vous participez à des projets essentiels pour le réseau ferroviaire : alimentation électrique, installations HT/BT, équipements techniques, modernisation des infrastructures et accompagnement des projets d'investissement ou de maintenance. Ce poste s'adresse à un profil junior ou disposant d'une première expérience , souhaitant développer ses compétences dans un environnement technique exigeant, structuré et porteur de sens. Description du poste Rattaché(e) au Chef de Groupe Énergie Électrique du Pôle Études Ingénierie de Metz, vous contribuez à la réalisation et à l'assemblage des études en énergie électrique pour la région Lorraine et la ligne à grande vitesse Est Européenne. Vous intervenez sur des études d'investissement ou de maintenance portant sur les installations d'énergie électrique, notamment en haute tension et basse tension. Votre rôle consiste à estimer, piloter, réaliser et vérifier ces études, en tenant compte des exigences techniques, des coûts, des délais et des contraintes propres aux projets ferroviaires. Vous participez également aux réunions de revue de projets, plus particulièrement sur les sujets techniques. Vous contribuez au contrôle et au suivi des projets confiés à des prestataires externes, sur les volets liés à l'énergie électrique. Vous pouvez aussi être amené(e) à assurer les missions de pilotage et de suivi technique pour des projets externalisés relevant uniquement du métier énergie électrique. Missions principales Dans le cadre de vos missions, vous réalisez des études de conception en énergie électrique ainsi que des estimations de coûts, depuis les premières phases d'émergence du projet jusqu'à la phase projet. Vous veillez à la bonne définition du programme d'études et à l'intégration des données d'entrée nécessaires à la réalisation des études. Vous assurez le suivi de l'avancement des affaires prises en charge, de leur émergence jusqu'à leur mise en service, en veillant à la maîtrise des coûts et des délais. Vous pilotez également les marchés d'études et en assurez le suivi. Vous apportez une assistance technique à la maîtrise d'ouvrage, à la maîtrise d'oeuvre travaux, notamment sur les sujets liés au phasage, ainsi qu'aux mainteneurs sur les questions de faisabilité technique. Vous veillez au respect du planning et des coûts prévisionnels des affaires étudiées. Vous participez à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises pour les travaux en énergie électrique, à l'évaluation des candidatures, à la vérification des documents techniques et au récolement après retour des chantiers. Vous participez aux réunions de revue de projets, en particulier sur les aspects techniques. Vous contrôlez et validez les études produites par le groupe ou par un bureau d'études externe, selon les compétences attendues. Vous assurez également la gestion et l'archivage numérique de la production d'études. Dans la conduite des projets, vous prenez en compte l'impact environnemental, notamment à travers les principes d'écoconception lorsque ceux-ci sont applicables. Vous contribuez également au management de la production en énergie électrique. À ce titre, vous pouvez être identifié(e) comme référent(e) technique sur les sujets liés à l'énergie électrique. Vous participez aussi au contrôle et au suivi des études externalisées, ainsi qu'à l'établissement des devis pour les affaires relevant du métier énergie électrique. Vous participez à la mise à jour des documents techniques, notices et référentiels. Vous contribuez également à la mise à jour de la schémathèque, notamment pour les schémas haute tension, basse tension et sous-station. Vous contribuez aux démarches qualité et sécurité du Pôle Études Ingénierie, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue. Vous pouvez également participer à la rédaction et à la relecture de directives techniques. Missions complémentaires Selon les besoins du groupe, vous pourrez également intervenir sur les activités suivantes : mission relais archivage Énergie Électrique ; gestion des documents dans Réseaudoc ; suppléance du Chef de Groupe Énergie Électrique en cas d'absence ; rôle de référent et formateur BIM pour l'Énergie Électrique. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique, de l'énergie ou de l'automatisme industriel. Vous avez développé des connaissances techniques en environnement industriel, idéalement à travers une première expérience dans l'un des domaines suivants : électrotechnique ; automatisme industriel ; génie électrique ; énergie ; maintenance industrielle à dominante électrique ; électricité industrielle. Une appétence pour les environnements techniques, les infrastructures et le domaine ferroviaire sera particulièrement appréciée. Vous souhaitez évoluer dans un métier d'études, développer vos compétences sur des installations électriques spécifiques et contribuer à des projets concrets au service du réseau ferroviaire. La connaissance du secteur ferroviaire n'est pas indispensable : une période d'intégration et de montée en compétences permettra d'acquérir progressivement les référentiels, méthodes et contraintes propres au métier. Compétences techniques : Vous possédez des bases solides en électricité industrielle ou électrotechnique, notamment sur : la lecture et l'analyse de schémas électriques ; les installations basse tension et/ou haute tension ; les principes de distribution électrique ; les normes et règles de sécurité électrique ; les outils bureautiques et logiciels techniques. Maîtriser la conception d'une distribution électrique sur le domaine BT. Maîtriser la conception d'une distribution électrique sur le domaine HT (3.2kV, 20kV, 25kV). Maîtriser les normes électriques du domaine HT et BT (NF C15-100 ; NF C13-100 ; NF C13-200 ; ...). Maîtriser les normes électriques liées à la sécurité des opérations électriques (NF C18-510, ...). Connaissances des bases de la sécurité - Référentiel IN 0116. La connaissance de logiciels comme AutoCAD, BricsCAD, Caneco, Dialux, Revit ou Trimble Connect serait un plus, mais n'est pas indispensable si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Vos qualités : Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée Sens du client Intérêt pour le domaine de la distribution électrique HT et BT Très bon relationnel, ouverture, écoute Qualités de maîtrise de soi, gestion du stress Aptitudes à intégrer un management matriciel Capable d'analyser une situation et de proposer des solutions A l'aise dans le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs Proactive, avec l'envie d'apprendre et de progresser Attentive aux règles de sécurité Intéressée par les projets techniques à fort enjeu opérationnel Vous aimez comprendre comment fonctionnent les installations, résoudre des problématiques techniques et participer à des projets concrets ? Ce poste peut vous permettre de développer une vraie expertise dans un domaine d'avenir. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire Selon expérience Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. 2026-016769