DA
2026-15365 - Apprenti/e Formation en Direction Opérationnelle F/H
Dassault Aviation
Publiée le
23/07/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
RESSOURCES HUMAINES/Gestion administrative du personnel
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Concevoir suivi tableaux bord / outils pilotage RH (indicateurs) · Préparation QR compte DTx · Élaboration suivi plan formation DGT : · Recueillir besoins
Profil recherché
Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Adaptabilité
Outils & compétences
Rigueur, Esprit d'analyse
Le poste en détail
Famille / métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestion administrative du personnel
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Sous la responsabilité de l'équipe RRH de la direction générale technique, vous assurez les missions suivantes :
Conception et suivi des tableaux de bord / outils de pilotage RH (indicateurs)
- Concevoir, suivre et mettre à jour des tableaux de bord au niveau central (mobilité, suivi des effectifs, mouvements, mixité, etc.)
- Aide à la préparation des QR pour le compte des DTx
Élaboration et suivi du plan de formation DGT :
- Recueillir les besoins de l'année N+1 (2027)
- Déployer et mettre en œuvre le plan de formation DGT en cours : inscriptions, création et organisation des sessions, suivi de l'abensteisme, etc.)
- Effectuer un suivi des dépenses et des heures de formation (bilan qualitatifs et quantitatifs)
Appui administratif aux RRH DGT :
- Instruction process RH : mobilité inter/intra Direction, changement d'affectation, de service, etc.
- Rédaction de lettres / de courriers internes divers
Projets RH :
- Participer et déployer tous projets RH transverses notamment sur les thèmes QVCT, communication Interne direction, rémunération, plan ressources, absentéisme...
Cette description est non limitative. L’alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Lieu de travail : Saint-Cloud