2025-MTL-DAEF-Sûreté-Alternant-e Sûreté F/H

Participer au fonctionnement et au maintien du niveau de conformité de la direction de la sûreté France au sein de la direction sûreté France. MISSIONS DU POSTE Au sein du Département de Sûreté de l'Etablissement de Montluçon, attaché hiérarchiquement à la Direction de la Sureté France de la société Safran Electronics, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Sûreté Site de Montluçon, en tant qu'analyste sûreté, en charge : -Participer aux activités du bureau de protection du secret -Participer aux activités de protection du site -Participer au rayonnement de l'équipe sûreté et à sa vie quotidienne -Découvrir et exploiter les outils de sûreté associés aux missions confiées -Aider au pilotage de la maturité des dispositifs de protection Ces missions demandent à : - organiser son travail en vue d'atteindre un objectif donné - participer à la communication et aux sensibilisations - connaitre et soutenir en tant que de besoin les activités sûreté liées à la protection du site et à la gestion, - contribuer à l'amélioration continue de la filière sûreté Un intérêt pour les grands groupes de Défense, les thématiques de sécurités sont appréciées et la data analyse est un plus. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE -Participer aux activités du bureau de protection du secret -Découvrir et traiter des demandes d'enquêtes administratives de renseignement et de sécurité -Découvrir et traiter la conformité aux exigences des contrats de défense -Développement de procédure de contrôle outillées -Participer aux activités de protection du site -Contrôle d'accès notamment en préparant les badges pour les accès au site -Gestion des visites et circulation du personnel sur le site en traitant un panel varié de demande, -Aider au pilotage de la maturité des dispositifs de protection -Actualiser des manuels de gestion de crise dans la cadre du standard des situations d'urgence et conclure par la mise en oeuvre d'un exercice -Actualisation de l'analyse risque en relation avec le RSS -Participer au rayonnement de l'équipe sûreté et à sa vie quotidienne -Réaliser des actions de sensibilisation interne, -Améliorer des supports de sensibilisation -Suivre les taux de sensibilisation et mesurer leur efficacité RH Employment type: Alternance